Trong những năm gần đây, việc trả cổ tức bằng cổ phiếu (hay cổ phiếu thưởng) là hình thức không còn quá mới mẻ. Tuy nhiên, nếu bạn không hiểu đúng bản chất của hoạt động này thì rất dễ dẫn đến những sai lầm đáng tiếc trong quá trình đánh giá đầu tư. Trong bài viết này, Trí Luật sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cổ phiếu thưởng là gì? Cũng như là ý nghĩa phát hành của nó như thế nào.

Cổ phiếu thưởng được trao cho những cổ đông hoặc người có nhiều đóng góp trong công ty

Cổ phiếu thưởng là gì?

Cổ phiếu thưởng trong tiếng anh là Bonus share/bonus issue. Đây là loại cổ phiếu được công ty phát hành và trao cho các cổ đông hoặc những người có nhiều đóng góp trong quá trình xây dựng của công ty. Nó xem như là một phần thưởng cho công lao của họ thay cho tiền mặt và cổ đông nhận được sẽ không cần phải góp thêm vốn mới.

Các cổ phiếu thưởng phát hành sẽ được phân phối cho cổ đông theo tỷ lệ cổ phần mà họ đang nắm giữ. Khi số lượng cổ phiếu thưởng nhiều thì cũng đồng nghĩa với việc vốn điều lệ tăng. Tuy nhiên, giá trị công ty vẫn giữ nguyên nhưng nguồn thặng dư vốn cũng như lợi nhuận lại tương ứng giảm đi.

*** Xem thêm thông tin: Hạch toán kết chuyển lãi lỗ

Ý nghĩa phát hành cổ phiếu thưởng là gì?

Bạn có thể hiểu rằng, việc chia cổ phiếu thưởng là hoạt động đôi bên cùng có lợi giữa doanh nghiệp và các nhà đầu tư. Để hiểu hơn về ý nghĩa của hình thức này, bạn hãy tham khảo dựa trên 2 nhóm đối tượng chính sau:

Đối với nhà đầu tư

Việc phát hành cổ phiếu thưởng giúp mang đến nhiều lợi ích cho nhà đầu tư như:

• Với những nhà phân tích giá trị hay cơ bản, việc chia tách cổ phiếu này xem như không có tác dụng.
• Tuy nhiên, với các nhà phân tích kỹ thuật đầu cơ, việc tận dụng này có tác động mạnh mẽ đến tâm lý của các nhà đầu tư trong thời gian ngắn.
• Những nhà đầu tư ít vốn sẽ được tạo cơ hội đầu tư vì cảm giác cổ phiếu được ưu đãi hơn.

Do đó, nếu bạn đang sở hữu hoặc có ý định mua cổ phiếu có thể căn cứ vào số cổ tức được trả để tính lãi suất hiện thời bằng cách lấy khoản này chia ra cho các giá trị cổ phiếu khác. Đây cũng được xem là một trong những tiêu chí giúp các nhà đầu tư lựa chọn cổ phiếu tốt hơn.

Đối với doanh nghiệp

Đây là bước đi vô cùng thông minh của các công ty cổ phần nhằm tạo điều kiện tối đa cho cổ đông và doanh nghiệp:

• Cổ đông được nhận một khoản thưởng hoặc thù lao tương ứng với những đóng góp của mình, qua đó khuyến khích cổ đông phát huy hơn nữa năng lực để đóng góp cho công ty.
• Đây cũng là cách để tăng vốn điều lệ, giúp nâng cao năng lực tài chính và có cơ hội được tiếp cận khoản vay lớn hơn để mở rộng kinh doanh.

Phát hành cổ phiếu thưởng cũng là một cách giúp doanh nghiệp tăng vốn điều lệ

Bản chất của trả cổ phiếu thưởng là gì?

Vì đây là việc chuyển đổi giữa các khoản mục dựa trên bảng cân đối kế toán nên việc phân chia các cổ phiếu thưởng sẽ không làm tăng vốn chủ sở hữu của các cổ đông trong doanh nghiệp.

Vậy mục đích của thưởng cổ phiếu là gì? Chính là làm giảm lợi nhuận giữ lại và tăng thêm nguồn thặng dư vốn cổ phần sang vốn điều lệ. Do đó mà tổng nguồn vốn sẽ không bị thay đổi.

Khi số lượng cổ phiếu tăng, nguồn vốn sở hữu của công ty sẽ không thay đổi mà giá trị sổ sách của cổ phiếu sẽ giảm đi theo tỷ lệ tương ứng... Cũng chính vì lẽ đó, khi giá cổ phiếu rẻ đi các nhà đầu tư sẽ có cơ hội tham gia và cũng là cách giúp cho các doanh nghiệp có thể thanh khoản trên thị trường.

*** Bạn đang quan tâm: Mã số doanh nghiệp có phải mã số thuế không?

Một số trường hợp trả cổ phiếu thưởng phổ biến

Sau đây là các trường hợp trả cổ phiếu thưởng mà công ty nên tham khảo để áp dụng, cụ thể như sau:

Thưởng cổ phiếu cho người có nhiều đóng góp

Công ty sẽ sử dụng cổ phiếu thưởng để tặng cho những người hoặc cá nhân có đóng góp lớn với công ty trong quá trình làm việc. Những người được nhận cổ phiếu này có thể là cán bộ quản lý, nhân viên hoặc cá nhân có đóng góp tích cực cho công ty.

Thông thường, số cổ phiếu thưởng sẽ được rút từ nguồn quỹ công ty. Điều này giúp động viên, khích lệ tinh thần của cán bộ nhân viên khi làm việc. Đồng thời, qua đó nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và lợi nhuận của công ty được lớn hơn.

Thưởng cổ phiếu cho tất cả các cổ đông

Tùy vào số lượng cổ phiếu, cổ đông trong công ty sẽ nhận được cổ phiếu thưởng theo một tỷ lệ tương ứng nhất định và phù hợp nhất. Cổ phiếu thưởng khi nào về tài khoản thì chung quy đều nhằm mục đích là chuyển đổi các khoản mục để cân đối nguồn vốn. Đồng thời, tăng lợi nhuận để giữ lại vốn điều lệ mà không làm thay đổi vốn cổ đông của công ty.

Cổ đông sẽ được nhận cổ phiếu thưởng theo một tỷ lệ nhất định

Cổ phiếu thưởng bao giờ về tài khoản?

Cổ phiếu thưởng cũng là một hình thức phát hành cổ phiếu nhưng khác về mặt đối tượng được quyền sở hữu. Sau khi phát hành thì người được chọn sẽ mua cổ phiếu và cũng được chốt quyền nhận cổ tức, trở thành cổ đông của công ty.

Vậy khi nào cổ phiếu thưởng về tài khoản? Sau khi doanh nghiệp hoàn thành hạch toán các thủ tục, công ty chứng khoán sẽ tiến hành chuyển về tài khoản cho cổ đông đã tham dự từ 1 - 2 tháng. Tuy nhiên, khoản thời gian này có thể ngắn hoặc dài hơn một chút, phụ thuộc vào Doanh nghiệp hoàn tất thủ tục chi trả Cổ tức Cổ phiếu nhanh hay lâu.

Ngoài ra, cũng vì vậy mà sau khi cổ phiếu về tài khoản thì giá cổ phiếu thưởng so với thời điểm được công bố có thể sẽ khác đi so với thị trường trong thời điểm đó, tức là nó có thể tăng hoặc giảm.

Giao dịch cổ phiếu thưởng được không và khi nào?

Sau khi sở hữu cổ phiếu thưởng, cổ đông không bị hạn chế về quyền chuyển nhượng hay bán mà có thể thực hiện chuyển nhượng ngay mà không có bất kỳ rào cản thời gian nào.

Việc thường xuyên cập nhật đầy đủ những thông tin và kiến thức liên quan đến cổ phiếu thưởng là gì sẽ giúp bạn có được những hướng quyết định đúng đắn hơn khi tham gia đầu tư. Hy vọng rằng, bài viết trên sẽ hữu ích với bạn và hãy liên hệ ngay cho Trí Luật qua hotline (028) 7304 5969 để được hỗ trợ tốt nhất nhé!